工作后重新升学社保该怎么处理？

当工作后重新升学，社保的处理方式需要根据不同的社保类型分别来看。

对于职工养老保险，一般来说，在升学期间可以办理暂停缴费。因为职工养老保险是累计计算缴费年限的，所以之前缴纳的部分不会清零，缴费记录和个人账户都会一直保留。等之后重新就业或者以其他灵活就业身份继续缴纳时，缴费年限会累计计算。依据《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。也就是说，只要累计缴费满足条件，就可以享受相应待遇。

职工医疗保险方面，升学后可以选择暂停缴纳职工医保，然后参加学校所在地的城乡居民医保。城乡居民医保缴费较低，能为学生提供基本的医疗保障。如果不参加学校的医保，又停掉了职工医保，在读书期间就可能面临没有医疗保障的风险。这里涉及到《社会保险法》中关于基本医疗保险的相关规定，不同类型的医保为不同人群提供保障。

失业保险、工伤保险和生育保险，在升学后因为已经不再就业，通常会随着劳动关系的终止而自动停止。失业保险是在失业状态下符合一定条件才能领取待遇；工伤保险是在工作过程中发生工伤时起作用；生育保险则是针对就业女性生育相关的保障，升学期间这些情况一般不会发生。

如果个人想要继续缴纳社保，也可以以灵活就业人员身份缴纳职工养老保险和医疗保险，但要考虑自身经济状况。因为以灵活就业人员身份缴纳，费用需要个人全部承担。总体而言，工作后重新升学，社保处理要综合考虑自身情况和不同社保类型的特点。