离休干部抚恤金分配原则是什么？

离休干部抚恤金是在离休干部去世后，由相关单位给予其亲属的一种经济补偿和精神抚慰。它并不属于离休干部的遗产，遗产是公民死亡时遗留的个人合法财产，而抚恤金是在干部去世后才产生的。

关于离休干部抚恤金的分配原则，目前并没有明确统一的法律条文详细规定其具体分配方式，但在司法实践和相关政策指导下，通常会参考以下几个方面。

首先，会考虑与离休干部生前共同生活紧密程度。一般来说，和离休干部一起生活，在日常生活中给予其较多照料和陪伴的亲属，可能会适当多分一些抚恤金。因为他们在老人生前付出了更多的精力和时间。

其次，会关注亲属的经济状况。如果有的亲属经济比较困难，缺乏生活来源，在分配抚恤金时也会予以适当照顾，给予相对多一些的份额，以保障其基本生活。

在法律依据方面，虽然没有专门针对离休干部抚恤金分配的条文，但可以依据《中华人民共和国民法典》中关于公平原则等相关规定。根据公平原则，在分配抚恤金时要综合考虑各方面因素，合理地在亲属之间进行分配，避免出现明显不公平的情况。通常第一顺序继承人，即配偶、子女、父母，会共同参与抚恤金的分配。如果存在争议，可以通过协商解决；协商不成的，可以向人民法院提起诉讼，由法院根据具体情况进行判决。