退休职工抚恤金标准是怎样的？

退休职工抚恤金是职工去世后，给予其家属的一种经济补偿。在我国，退休职工抚恤金的发放标准并不是统一固定的，它会受到多种因素的影响，比如退休人员所在地区、退休身份（企业退休、机关事业单位退休等）等。

对于企业退休人员，以《企业职工基本养老保险遗属待遇暂行办法》为重要依据。该办法规定，企业退休人员去世后，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金。丧葬补助金的标准是按照参保人员死亡时本省（自治区、直辖市）上一年度城镇居民月人均可支配收入的2倍计算。而抚恤金方面，根据退休人员的缴费年限和领取养老金的时间来确定发放月数。例如，缴费年限满15年的，发放月数为9个月；缴费年限超过15年的，每多缴费1年，发放月数增加1个月，发放月数最高为24个月。每领取1年基本养老金减少1个月，但是发放月数最低为9个月。

机关事业单位退休人员的抚恤金标准和企业有所不同。根据相关规定，烈士和因公牺牲的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费；病故的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。

由于各地在执行过程中可能会结合当地实际情况进行调整和细化，所以具体的抚恤金标准，建议向当地的社保部门或者相关机构进行咨询，以获取最准确的信息。