离退休人员抚恤金发放标准是怎样的？

离退休人员抚恤金是在其去世后，给予其家属的一种经济补偿，主要是为了帮助家属缓解因失去亲人而面临的经济困难。

在我国，离退休人员抚恤金的发放标准因不同情况存在差异。对于机关单位离退休人员，依据《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金发放有关问题的通知》，烈士和因公牺牲的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费；病故的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。

事业单位离退休人员方面，按照《关于事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金发放办法的通知》，从2004年10月1日起，因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本离退休费，病故为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。

企业退休人员的抚恤金标准各地有所不同。一般与缴费年限、当地上一年度城镇居民月人均可支配收入等因素相关。例如，有的地方规定根据缴费年限确定发放月数，缴费年限满15年的，发放月数为9个月，每多缴费1年，发放月数增加1个月，最多为24个月。

总之，离退休人员抚恤金发放标准受多种因素影响，包括所在单位性质、去世原因、个人情况等。具体标准建议咨询当地的人力资源和社会保障部门或民政部门。