私人单位是否有丧假？

在我国，私人单位也是有丧假的。丧假是劳动者享有的法定假期，当劳动者的直系亲属（一般指父母、配偶和子女）死亡时，劳动者可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的丧假。

这一规定出自《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》，虽然该通知主要针对国营企业，但在司法实践和劳动法规的适用中，其精神通常也会扩展到各类企业，包括私人单位。也就是说，私人单位同样应该参照这个规定执行，保障员工在遇到直系亲属去世时能有时间处理相关事宜。

此外，如果职工死亡的直系亲属在外地，需要职工本人去外地料理丧事的，企业应该根据路程远近，另外给予职工路程假。在批准的丧假和路程假期间，职工的工资照发，途中的车船费等，全部由职工自理。

如果私人单位拒绝给予员工丧假，员工可以先与单位进行友好沟通，说明法律规定和自己的实际情况。若沟通无果，员工可以向劳动监察部门投诉，维护自己的合法权益。