私企挪用公款罪的立案标准是什么？
我在一家私企工作，最 近发现公司里有员工好像私自挪用了公司的钱。我不太清楚在私企这种情况达到什么标准才会立案，想了解一下私企挪用公款罪的立案标准是怎样的，心里有个底，也想知道遇到这种情况该怎么处理。
张凯执业律师
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在探讨私企挪用公款罪立案标准之前，我们要先明确，在私企中一般涉及的罪名是挪用资金罪，而非挪用公款罪。挪用公款罪主要针对的是国家工作人员，而挪用资金罪则适用于公司、企业或者其他单位的工作人员。
挪用资金罪是指公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的行为。
根据相关法律规定和司法实践，挪用资金罪的立案标准如下：
首先，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额在五万元以上，超过三个月未还的，应当立案追诉。这里的“超过三个月未还”是指从挪用资金之日起计算，超过三个月仍未归还。例如，小李是一家私企的财务人员，他挪用了公司5万元资金用于个人消费，从挪用那天开始算，过了三个月都没把钱还回公司，这种情况就达到了立案标准。
其次，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，虽未超过三个月，但数额在五万元以上，进行营利活动的，也应当立案追诉。“营利活动”是指进行经商、投资等能获取经济利益的活动。比如，小张挪用公司5万元资金去炒股，不管他挪用时间有没有超过三个月，都符合立案条件。
最后，挪用本单位资金进行非法活动，数额在三万元以上的，应当立案追 诉。“非法活动”包括违法犯罪活动，如赌博、贩毒等。比如，小王挪用公司3万元去参与赌博，就达到了挪用资金罪的立案标准。
如果发现公司员工有挪用资金的行为，应当及时收集相关证据，如财务账目、转账记录等，并向公安机关报案。同时，公司也可以通过内部调查、审计等方式，进一步查明情况，维护公司的合法权益。