试用期时间过了，但转正还没批，申请仲裁能获得多少赔偿？

我在试用期结束后，公司一直没有给我转正，我也不知道这种情况我能不能拿到赔偿。我就想了解下这种情况在法律上是怎么规定的，具体哪些情形可以要求赔偿，赔偿标准又是怎样的。

我在一家公司试用期工作，现在还没过试用期，公司突然通知要辞退我。我不太清楚这种情况下公司该不该给我补偿，具体的法律规定是怎样的，希望能得到专业的解答。

我在公司试用期结束了，但公司一直没有给我转正。我不清楚这种情况是否属于辞退，心里很没底。我想知道这种情况在法律上是怎么界定的，我又该如何维护自己的权益呢？

我在公司试用期结束了，可公司既不给我转正，也不辞退我，我心里很没底。我想知道这种情况我有哪些合法的应对办法，公司这样做到底合不合理，会不会侵害我的权益。

我在公司试用期结束后，公司一直拖着不给我转正，也没说具体原因。我担心这样下去会影响我的权益，比如工资待遇、职业发展等。我想知道这种情况下，我具体有哪些合法的途径可以维护自己的权益，能让公司尽快给我转正。

我在公司试用期结束了，公司却不给我转正，我很迷茫。我想知道在这种情况下，我有哪些具体的权利，能通过什么合法途径来维护自己的权益，以及公司这样做是否有合法的理由。

我在公司试用期结束后，公司却迟迟不给我转正，我很困惑也很担心。我平时工作一直很努力，也完成了各项任务。我想知道这种情况下我有哪些合法的应对方法，怎样才能维护自己的权益，顺利转正呢？

我在公司试用期结束后，一直没收到转正通知，结果突然就被辞退了，心里很郁闷。我不太清楚这种情况公司该不该给我补偿，具体补偿标准又是怎样的，希望能得到专业的解答。

我试用期结束后，公司既不明确说辞退，也不给我转正，工资还是按试用期标准发。我不清楚这种情况公司是否违法，也不知道自己能不能要求补偿，要是能补偿的话具体又该怎么算呢？

我在试用期还没转正就被离职了，心里挺郁闷的。不太清楚这种情况下自己能不能拿到补偿，具体得满足什么条件才能有补偿，希望能得到专业的解答。

我在一家公司试用期3个月结束后，公司却不给我转正，我心里很迷茫也很气愤。我想知道在这种情况下，我有没有权利要求赔偿？如果有，具体能要求多少赔偿，通过什么途径去争取赔偿呢？

我在试用期结束后没被转正，现在被公司辞退了，心里很迷茫。我不太清楚这种情况自己有没有权利获得补偿，想知道具体在哪些情况下能拿到补偿，补偿标准又是怎样的。

我在试用期工作，但公司一直没和我签劳动合同，我担心自己权益受损。想知道具体该怎么操作要求赔偿，赔偿的标准和依据是什么，以及如果公司拒绝赔偿我该怎么办？

我在试用期工作，但公司一直没和我签劳动合同，现在我想通过仲裁维护自己权益。我不太清楚具体流程，也不知道需要准备哪些材料，还有能争取到哪些赔偿。希望能得到详细解答。

我在试用期工作，但公司一直没和我签劳动合同，我担心自己的权益得不到保障。想知道这种情况公司做法是否合法，要是不合法的话，具体的赔偿标准和方式是怎样的。

我在试用期工作，但公司一直没和我签劳动合同，我担心自己的权益受损。我想知道具体能要求公司怎么赔偿，赔偿的标准是什么，以及通过什么途径去争取赔偿。

我现在处于试用期，但是公司一直没有和我签合同，我担心自己的权益得不到保障。这种情况下我能采取什么措施来维护自己的权益呢？比如能不能要求赔偿之类的，具体的法律规定又是怎样的呢？

我在公司试用期已经超过三个月了，但是公司还没有给我转正。我担心公司是不是想辞退我，又不知道这种情况如果被辞退的话能拿到多少赔偿。想具体了解下不同情形下，比如自身原因和公司违法解除关系等，赔偿分别是怎样规定的。

我在试用期工作，但公司一直没和我签劳动合同，我不太清楚这种情况能不能要求赔偿，能要求多少赔偿，以及要通过什么途径去要求赔偿，希望能得到专业的解答。

我在公司试用期结束后，公司一直拖着不给我转正，我心里很着急。我不清楚公司这么做是否合法，也不知道自己该采取哪些措施来维护权益。想了解具体有哪些途径可以解决这个问题，以及相关的法律规定是怎样的。