question-icon 试用期员工辞职需要提前几天告知?

我现在处于试用期,不太想在这家公司干了,但是不知道按照法律规定得提前多久跟公司说辞职。要是没按规定来,怕到时候公司扣我工资或者有其他麻烦。所以想问问试用期员工辞职到底得提前几天告知公司呢?
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  • #试用期辞职
answer-icon 共1位律师解答

在我国,试用期员工辞职的告知时间是有明确法律规定的。下面为你详细介绍相关法律规定以及具体的含义。 《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 简单来说,如果你是试用期员工,想要辞职,只需要提前三天通知用人单位就可以了。这里的“通知”并没有严格限定方式,既可以是书面的通知,像写一份辞职信交给公司;也可以是口头通知,不过为了避免后续可能产生的纠纷,建议最好采用书面形式,并且要确保公司能够收到你的通知。 需要注意的是,这三天是自然日,不是工作日。从你通知公司的当天开始计算,往后数三天,过了这三天,你和公司的劳动合同关系在法律上就可以解除了。公司应该按照规定办理离职手续,结算你的工资等。要是公司以你没有提前足够时间通知为由,拒绝办理离职或者克扣工资,你可以依据这条法律规定维护自己的合法权益。

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