个人未申报工伤能获得多少赔偿？

个人未申报工伤的情况下，赔偿情况相对复杂。首先要明确，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未按规定提出申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

如果没有进行工伤认定，一般是无法确定赔偿数额的，因为赔偿需要先确定属于工伤。如果是因为用人单位的原因导致无法认定工伤，那么由用人单位承担赔偿责任。

若成功认定工伤，赔偿项目有多种。比如医疗费，治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。还有停工留薪期工资，工伤修养期间按照原工资福利待遇发放。若生活无法自理需要护理，护理费由所在单位负责。经劳动能力鉴定委员会确认需要安装辅助器具的，相关费用由工伤保险基金支付。若评定了伤残等级，还会有一次性伤残补助金等。

总之，个人未申报工伤不代表不能获得赔偿，但要尽快按规定进行工伤认定，确定属于工伤后，再依据具体情况由工伤保险基金和用人单位进行赔偿。 法律依据主要是《中华人民共和国工伤保险条例》相关规定。