申请破产之后工伤赔偿该如何处理？

当公司申请破产后，工伤赔偿的处理是有明确法律规定和相应流程的。

首先要知道，职工的工伤赔偿在破产财产分配中具有优先受偿权。依据《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；（二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；（三）普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。这就意味着，只要破产财产在支付完破产费用和共益债务后还有剩余，就会先用于清偿包括工伤赔偿在内的职工相关费用 。

工伤赔偿的项目也是多样的。根据《中华人民共和国社会保险法》第三十九条规定，因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：治疗工伤期间的工资福利；五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。若用人单位依照《工伤保险条例 》规定应当参加工伤保险而未参加，职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。

公司破产清算有一套完整程序，这也影响着工伤赔偿的实现。先是成立清算组，人民法院应当在宣告企业破产之日起十五日内成立清算组，接管破产企业，清算组负责对破产企业的财产进行管理、清理、估价、处理、分配等工作。接着清算组提出破产财产分配方案，在债权人会上讨论通过，报人民法院批准后由清算组具体执行。在分配破产财产前，首先应拨付清算费用，之后按顺序清偿，工伤赔偿相关费用处于优先顺序。最后，破产财产清算分配完毕，由清算组向人民法院汇报清算分配工作的情况，并申请人民法院裁定破产终结，企业法人依法终止其民事行为能力，清算组向破产公司的原登记机关申请注销原公司登记。

总之，在公司破产后，工伤职工的赔偿权益在法律上是有保障的，会按照法律规定的顺序和程序进行处理。