question-icon 合资企业投资方破产,老工伤辞职是否有赔偿?

我所在的合资企业投资方破产了,我之前受过工伤,现在想辞职,不知道能不能得到赔偿。具体想了解这种情况下赔偿的标准和依据,以及相关法律是怎么规定的。
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answer-icon 共1位律师解答

在合资企业投资方破产的情况下,老工伤辞职是有赔偿的。以下为您详细解释: 首先,当用人单位因生产经营严重困难导致破产或倒闭时,需要终止与劳动者的劳动关系,并给予经济补偿。这是因为企业破产会使劳动关系无法继续维持,为保障劳动者的权益,法律规定企业应给予相应补偿。 其次,关于破产清算时的赔偿内容,在破产清算时,应优先划拨依法应由单位承担支付责任的工伤保险待遇费用。例如,要支付工伤员工治疗工伤期间的工资福利、按月领取的伤残津贴等。对于经济补偿金的发放标准,一般是每工作满一年补偿一个月的薪资。工作期限超过半年但不足一年的,按一年标准补偿;工作期限未满半年的,给予半个月的补偿。计算经济补偿金所依据的工资标准,以劳动者实际应得的工资总额为准。 最后,法律依据方面,《企业破产法》第一百一十三条对破产财产的清偿顺序作出了规定,明确了职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用等在破产财产清偿中的优先地位。这就保障了老工伤员工在企业破产时能够获得相应的赔偿。

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