工伤后公司破产应该找谁索赔？

工伤后公司破产，职工可以向以下主体索赔：

首先是破产管理人。法律规定管理人有责任用破产财产支付职工工伤赔偿等费用，职工需向管理人提出申请，要求按法定程序支付赔偿。

其次是工伤保险基金。如果公司为职工缴纳了工伤保险，那么工伤保险基金应当承担相应的赔偿责任，职工可向其提出理赔申请。

从法律依据来看，根据《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款。也就是说，职工的工伤赔偿在破产财产清偿中有明确的顺位保障。

另外，对于不同等级的工伤员工，赔偿安排也有所不同。对于一至四级工伤员工，应对其在法定退休年龄时所需的基本医疗保险费进行一次性的全额提取；而对于五至十级工伤员工，则严格按照相关法律法规的要求，为他们发放一次性的工伤医疗补助金与伤残就业补助金。在确保上述事宜处理妥当之后，工伤保险关系方可依法终止。

总之，职工应积极维护自身合法权益，按照法定程序向相关主体索赔。