question-icon 个人未申报工伤能获得多少赔偿?

在工作中受了伤,但一直没去申报工伤。现在想了解一下,如果一直不申报的话,还能不能得到赔偿,大概能赔偿多少呢?想清楚知道不申报工伤在赔偿方面会有哪些影响。
展开 view-more
  • #工伤赔偿
  • #未申报
  • #工伤认定
  • #赔偿标准
  • #工伤保险
answer-icon 共1位律师解答

个人未申报工伤的情况下,赔偿情况比较复杂。首先要明白工伤认定这个概念,它是确定职工受伤是否属于工伤的法定程序,只有认定为工伤,才能按工伤相关规定获得赔偿。 按照《中华人民共和国工伤保险条例》第十七条规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未按规定提出申请,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接提出申请。 如果职工没有申报工伤,可能无法得到应有的补偿。因为在员工受伤但未申请工伤认定时,受伤责任主体尚未确定,所以无法进行赔偿。若超过规定时间未申报工伤,比如超过1年,可能无法走工伤认定程序获得工伤保险赔偿。不过,在这种情况下,如果符合条件,还可以按照人身损害向法院起诉,要求雇佣关系主体承担相应赔偿责任。 一旦认定为工伤,赔偿项目有很多。根据《社会保险法》第三十八条、第三十九条规定,从工伤保险基金支付的有治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费等;由用人单位支付的有治疗工伤期间的工资福利、一次性伤残就业补助金等。但具体赔偿数额,要根据工伤认定结果以及劳动能力鉴定确定的伤残等级来确定。所以,建议及时申报工伤,维护自身合法权益。

avatar
法律公园专业律师
平台专业律师
去咨询
去咨询
suggest-qr
mobile-suggestion
qr why
mobile-cta-laywer cta-laywer
免费法律咨询 3423名律师在线 3分钟快速回复
立即联系立即拨打立即联系