试用期应该签订多久的劳动合同？

我刚入职一家新公司，现在处于试用期阶段。公司一直没有和我提签合同的事儿，我心里有点没底。我就想知道试用期到底应不应该签合同，如果要签，具体是怎么规定的呢？

我刚进入一家新公司，现在处于试用期阶段。公司好像没有提签劳动合同的事，我心里有点没底。我就想知道在试用期这种情况下，按法律规定到底应不应该签劳动合同，具体有哪些相关要求呢？

我刚找到一份新工作，现在处于试用期。我听说试用期可能不用签劳动合同，但又担心自己的权益得不到保障。所以想了解下试用期到底要不要签劳动合同，具体的法律规定是怎样的？

我最近找了份新工作，公司说有试用期。我不太清楚在试用期阶段公司应不应该和我签合同，签合同对我有哪些保障，不签的话会不会有什么风险，想了解下这方面具体的法律规定。

我刚找到一份新工作，现在处于试用期。我听说有的公司试用期不签合同，我心里有点没底。我想知道试用期到底应不应该签劳动合同，签合同对我有哪些保障呢？

我在一家公司试用期工作，但公司一直没有和我签订劳动合同，我担心自己的权益得不到保障。这种情况下我能采取什么措施维护权益呢？想了解具体的法律规定和应对方法。

我签了一份劳动合同，不太清楚试用期期限相关规定。想知道不同时长的劳动合同，对应的试用期期限分别是多久，有没有具体的法律标准来界定。

我刚找了新工作，签劳动合同时涉及到试用期的问题。我不太清楚试用期时长是不是公司随意定的，不同合同期限对应的试用期有没有标准，还有试用期能不能延长等，想了解下这方面具体规定。

我刚找了份新工作，签劳动合同时涉及到试用期的问题。我不太清楚试用期的时长、工资标准以及能不能多次约定等具体规定，怕自己权益受损，想详细了解下这方面的内容。

我刚找了份新工作，公司说有试用期，但没具体说多久。我不太清楚试用期时间有没有什么标准，是不是公司想定多久就定多久啊？我想了解下不同劳动合同期限对应的试用期时长具体是怎样规定的。

我在找工作时，遇到一些单位说试用期不签合同，转正后再签。我不太确定这样是否合法，也不清楚试用期签合同具体有哪些要求和流程。希望能了解清楚相关规定，避免自身权益受损。

我在找工作时，有些公司只和我签试用期合同，我不太清楚这样的合同到底有没有法律效力。我想知道单独签试用期合同在法律上是怎么认定的，以及相关法律依据是什么。

我所在的公司准备和新员工签订劳动合同，但是在试用期时长这块不太确定。不同期限的劳动合同，试用期到底该怎么定才合法合规呢？希望能了解下具体的规定和依据。

我最近找工作，面试的几家公司都提到了试用期，有的试用期还挺长的。我想知道法律上对于劳动合同试用期到底有哪些具体规定，比如不同合同期限对应的试用期时长，还有试用期次数等方面的要求。

我最近找工作，收到了几个公司的录用通知，都提到了试用期，但试用期时长不太一样。我想知道法律上对于劳动合同试用期的时长具体是怎么规定的，不同合同期限对应的试用期有没有明确标准。

刚找了份新工作，要经历试用期。不太清楚试用期在法律上都有哪些规定，比如试用期时长有没有限制，工资该怎么算，单位能不能随便在试用期把我辞退等，想了解下这方面具体的法律规定。

我刚到一家公司，处于试用期。公司还没提签协议的事，我有点担心。想知道试用期是不是必须得签劳动协议啊？要是不签会有什么影响？主要就是想弄清楚试用期签劳动协议这方面的具体规定。

我刚找到新工作，公司说要先有试用期。我不太清楚试用期在法律上是怎么规定的，比如试用期最长能有多久，公司会不会随意延长试用期。想了解一下劳动法里关于试用期的具体规定，心里好有个底。

我刚到一家公司，处于试用期。公司一直没提签合同的事，我有点担心。想知道试用期是不是必须要签劳动合同啊？要是不签会怎样？主要就是想弄清楚试用期在签合同这方面的具体规定。

我刚到一家新公司，被告知要先经历试用期。我有点疑惑，在试用期这段时间，公司需不需要和我签劳动合同呢？我想了解一下这方面的具体规定，要是不签的话对我有什么影响呢。