试用期的工资不能低于合同的百分之多少？

我刚找到一份新工作，现在处于试用期。但感觉公司给的试用期薪资有点低，不太确定是否符合法律规定。想具体了解下试用期薪资在法律上明确规定不能低于的标准是什么，以及是如何计算确定的。

我刚进入一家新公司，目前处于试用期。不太清楚试用期的工资应该怎么算，是有一个固定标准还是公司可以随意定？也想知道如果公司给的试用期工资不合理，我该怎么办？

我刚进入一家新公司，现在处于试用期，发现工资比正式员工低不少。我想知道这种试用期工资打折的情况到底合不合法，具体的法律规定是怎样的，以及如果不合法我该怎么维护自己的权益。

我刚进入一家新公司，目前还在试用期。感觉自己拿到手的工资比较低，担心公司给的试用期工资不符合规定。想知道试用期工资和最低工资标准的具体关系，以及相关法律是怎么规定的。

我刚进入一家新公司，现在处于试用期阶段，很关心试用期工资和正式工资之间的比例关系。想知道具体是怎么规定的，还有是不是所有公司都按照这个标准来执行呢？

我最近找工作，和一家公司谈妥了试用期和合同工资相关事宜，但不太清楚法律上对于试用期工资有没有最低标准限定，具体不能低于合同工资的多少比例，希望能得到专业解答。

我刚找到一份新工作，现在处于试用期。我想了解清楚试用期工资和合同工资之间的具体比例关系，还有就是这个比例有没有其他相关限定条件，担心自己的权益受到侵害，希望能得到专业的解答。

我刚入职一家新公司，目前处于试用期。公司给的试用期工资感觉有点低，我想知道具体按照法律规定，试用期工资不能低于劳动合同约定工资的具体比例是多少，还有没有其他相关要求，很担心自己的权益受到侵害。

我最近找了份新工作，现在处于试用期。公司给的试用期工资感觉有点低，我想知道按照法律规定，试用期工资具体不能低于合同工资的多少比例，还有没有其他相关要求，麻烦帮忙解答下。

我最近找工作，新公司给我定了试用期，我想了解下试用期工资和合同约定工资的比例关系。我怕公司给的试用期工资太低，损害我的权益，想知道具体的法律规定是怎样的。

我最近找工作，和新公司谈好了劳动合同约定工资，但现在到了试用期，我不太清楚公司给我的试用期工资是否合理。我想知道具体试用期工资不能低于劳动合同约定工资的具体比例，以及有没有其他相关要求。

我刚找到一份工作，马上要进入试用期了。和公司签合同的时候，也没太留意试用期工资这一块。现在就想知道，按照法律规定，试用期工资不得低于合同的百分之多少呀？我就怕到时候公司给的工资不合理，想提前了解清楚，心里有个底。

我刚入职一家新公司，目前处于试用期。我想知道公司给我定的试用期工资是否合理，具体来说就是按照法律规定，试用期工资和劳动合同约定工资之间应该有怎样的比例关系，以及还有没有其他相关要求。

我刚入职一家公司，处于试用期。当初签合同的时候，也没太留意工资这块的具体规定。现在发工资了，感觉比我预期的少。就想知道按照法律规定，试用期工资不得低于合同工资的多少呀？我得看看自己的权益有没有得到保障。

我刚找了份工作，正在试用期。签合同的时候没太留意工资这块，现在想知道按照法律规定，试用期工资不能低于劳动合同工资的多少呢？我就想心里有个底，看看自己的权益有没有得到保障。

我刚进入一家公司试用期，对工资这块有点疑惑。想知道按照法律规定，试用期工资在和劳动合同约定工资的对比上，不得低于多少呢？我担心自己的权益得不到保障，所以想了解清楚这个规定，心里有个底。

我刚入职一家新公司，现在处于试用期。我发现试用期工资好像有点低，不太清楚法律上对于试用期工资和劳动合同约定工资之间的比例是怎么规定的，想了解下具体的标准，好判断下公司给我的工资是否合理。

我刚到一家公司，处于试用期，感觉工资有点低。想知道按照法律规定，试用期工资不能低于多少呀？就想弄清楚具体标准，看看公司给我发的工资合不合理。

我刚入职一家公司，处于试用期。想知道试用期工资有没有明确的比例要求，不能低于多少呢？担心公司给的试用期工资不合理，所以想了解下相关规定来保障自己权益。

我刚到一家公司，处于试用期。公司给我开的试用期工资感觉有点低，想知道按照法律规定，员工试用期工资到底该是多少呢？想了解具体的标准，好判断公司给我的工资合不合理 。