中小股份合作制企业改制中存在哪些问题？
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中小股份合作制企业改制是一个复杂的过程，在这个过程中，可能会存在诸多问题。下面为你详细介绍： 首先是产权界定问题。产权界定是企业改制的基础。简单来说，就是要明确企业的资产归谁所有。在中小股份合作制企业中，由于历史原因，产权关系可能比较模糊。例如，企业在发展过程中可能接受过政府的扶持资金、集体的投入或者职工的集资等。根据《中华人民共和国物权法》，物权的归属和内容由法律规定。在改制时，如果不能清晰地界定这些产权，就可能引发纠纷。比如，集体投入的资产如果没有明确的界定，在改制后可能会导致集体利益受损，或者引发职工与集体之间的矛盾。 其次是股权设置问题。股权设置关系到企业的治理结构和利益分配。在中小股份合作制企业改制中，股权设置不合理是常见的问题。有的企业可能会出现股权过于集中或者过于分散的情况。股权过于集中，可能会导致大股东独断专行，小股东的权益得不到保障；股权过于分散，则可能会导致决策效率低下，企业难以形成有效的决策机制。《中华人民共和国公司法》对公司的股权结构和股东权利有相关规定，企业在改制时应遵循这些规定，合理设置股权。 再者是职工安置问题。职工是企业的重要组成部分，在企业改制过程中，职工安置是一个关键问题。企业改制可能会导致部分职工下岗或者岗位变动。根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》，企业在进行改制时，必须妥善安置职工，保障职工的合法权益。例如，企业应当按照法律规定支付职工经济补偿金，为职工办理社会保险关系的转移等。如果企业在职工安置问题上处理不当，可能会引发职工的不满，甚至导致群体性事件。 另外，还有企业治理结构问题。改制后的企业需要建立科学合理的治理结构。中小股份合作制企业改制后，可能会存在董事会、监事会等治理机构形同虚设的情况。企业的决策和管理仍然由少数人掌控，缺乏有效的监督和制衡机制。《中华人民共和国公司法》规定了公司的治理结构和各治理机构的职责，企业在改制后应按照法律规定建立健全治理结构，提高企业的管理水平和决策效率。 最后是财务审计和资产评估问题。在企业改制过程中，财务审计和资产评估是确定企业资产价值和财务状况的重要环节。如果财务审计不严格，资产评估不公正，可能会导致企业资产流失或者股东权益受损。根据相关法律法规，企业在改制时应当聘请有资质的中介机构进行财务审计和资产评估，确保审计和评估结果的真实性和公正性。 总之，中小股份合作制企业改制中存在的问题涉及多个方面，企业在改制过程中应当严格遵守相关法律法规，妥善处理好各个环节的问题，以确保改制的顺利进行和企业的健康发展。
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