一人出钱一人出力的情况下利润该如何分配？

在一人出钱一人出力进行合作的商业活动中，利润分配是一个关键问题。从法律角度来看，利润分配主要依据双方的约定以及相关法律规定。

首先，如果双方签订了明确的合同，合同中对利润分配有具体约定，那么就按照合同执行。根据《中华人民共和国民法典》第四百六十九条规定，当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容，并可以随时调取查用的数据电文，视为书面形式。所以，无论何种形式的合同，只要是双方真实意思的表达，并且不违反法律法规的强制性规定，其中关于利润分配的条款就具有法律效力。

其次，如果没有合同约定或者约定不明确，就需要根据双方的实际贡献来确定合理的分配方式。出钱的一方提供了资金，这是项目启动和运营的基础；出力的一方付出了劳动和精力，推动项目的具体实施。在这种情况下，双方可以通过协商来重新确定利润分配比例。协商不成的，可以向人民法院提起诉讼，由法院根据公平原则和双方的实际贡献来进行裁判。

另外，在实践中，通常会考虑资金的使用成本、劳动的价值等因素。比如，出钱的一方可能会考虑资金的利息、通货膨胀等因素；出力的一方可能会考虑自身的技能、经验、工作强度等因素。这些因素都可以作为确定合理利润分配比例的参考。总之，一人出钱一人出力的利润分配，既要遵循双方的约定，也要符合公平合理的原则。