利润留用率和分配的利润是怎样规定的？

在企业运营中，利润留用率和分配的利润是企业财务管理和股东权益分配的重要方面。下面我们来详细了解一下相关规定。

首先，我们解释一下利润留用率和分配的利润这两个概念。利润留用率是指企业税后盈利减去应发现金股利的差额和税后盈利的比率，它反映了企业利润用于内部积累的比例。而分配的利润则是企业将盈利按照一定的规则分配给股东的部分。

根据《中华人民共和国公司法》的相关规定，公司分配当年税后利润时，应当提取利润的百分之十列入公司法定公积金。公司法定公积金累计额为公司注册资本的百分之五十以上的，可以不再提取。公司的法定公积金不足以弥补以前年度亏损的，在依照前款规定提取法定公积金之前，应当先用当年利润弥补亏损。

公司从税后利润中提取法定公积金后，经股东会或者股东大会决议，还可以从税后利润中提取任意公积金。公司弥补亏损和提取公积金后所余税后利润，有限责任公司依照本法第三十四条的规定分配；股份有限公司按照股东持有的股份比例分配，但股份有限公司章程规定不按持股比例分配的除外。

股东会、股东大会或者董事会违反前款规定，在公司弥补亏损和提取法定公积金之前向股东分配利润的，股东必须将违反规定分配的利润退还公司。公司持有的本公司股份不得分配利润。

从上述规定可以看出，利润留用和分配有一定的先后顺序和法律要求。企业首先要弥补以前年度的亏损，然后提取法定公积金，之后才可以根据股东会或股东大会的决议提取任意公积金，最后才是向股东分配利润。这样的规定旨在保障公司的持续发展和债权人的利益，同时也兼顾了股东的权益。

在实际操作中，企业可以根据自身的发展战略和财务状况，合理确定利润留用率和分配的利润。例如，如果企业处于快速扩张阶段，可能会适当提高利润留用率，将更多的资金用于企业的再投资；如果企业发展较为稳定，可能会适当增加分配给股东的利润，以回报股东的投资。

总之，利润留用率和分配的利润受到法律的规范和约束，企业在进行利润分配时，必须严格遵守相关法律规定，以保障各方的合法权益。