省社保和市社保有什么区别？

省社保和市社保主要存在以下几个方面的区别：

首先是管理机构不同。省社保是由省级社保部门进行管理和统筹，而市社保则是由市级社保部门负责管理和统筹。通俗来讲，就好像一个是省里的大管家在管，一个是市里的小管家在管。依据《社会保险法》规定，社会保险实行属地管理，不同层级的管理机构会根据当地实际情况制定相应政策。

其次是缴费基数和标准有差异。省社保一般是以全省上年度全口径城镇单位就业人员平均工资来确定缴费基数上下限；市社保则是以本市上年度全口径城镇单位就业人员平均工资来确定。比如，经济发展水平高的市，其平均工资可能高于全省平均，那么市社保缴费基数就可能比省社保高。《关于规范社会保险缴费基数有关问题的通知》明确了缴费基数的确定原则。

再者是待遇水平不同。由于省社保统筹范围更广，在养老金待遇等方面，可能会比市社保更有保障。养老金待遇的计算会考虑当地的社会平均工资等因素，全省的平均工资与全市平均工资不同，最终的养老金待遇也会有差别。

另外，适用范围和对象也有区别。省社保主要面向省属企业、中央驻地方企业等；市社保主要面向本市的各类企业、个体工商户等。

最后，在办理流程和业务办理便捷性上也有所不同。市社保因为更贴近当地企业和居民，在办理一些业务时可能会更方便快捷。