社保是省本级好还是市本级好？

社保省本级和市本级是根据统筹层次来划分的，它们在多个方面存在不同，难以简单判定哪个更好，需要结合个人情况来分析。

省本级社保是指由省一级社会保险经办机构负责管理和统筹的社会保险，通常面向省属单位、中央驻地方单位及其职工等。市本级社保则是由市一级社会保险经办机构管理和统筹，主要面向本市范围内的用人单位及其职工、灵活就业人员等。

在资金统筹范围上，省本级社保的统筹范围是全省，意味着在全省范围内进行资金的统一调配和使用。市本级社保的统筹范围仅限于本市，资金只能在本市内调配。一般来说，统筹范围越大，抗风险能力越强。比如当遇到大规模的养老金支付需求时，省本级社保由于资金统筹范围广，可能在资金保障上更有优势。

在政策制定方面，省本级社保政策由省级政府或相关部门制定，更注重全省的宏观调控和平衡，政策相对统一。市本级社保政策则由市级政府或相关部门制定，会更多考虑本市的经济发展水平、人口结构等因素，可能会有一定的灵活性和差异性。例如，在一些经济发展较好的城市，市本级社保在某些待遇标准上可能会高于省本级。

在待遇享受上，由于省本级和市本级社保的缴费基数、缴费比例以及待遇计算方法等可能存在差异，所以最终的待遇水平也会有所不同。通常缴费基数越高、缴费年限越长，待遇就越好。以养老金为例，其待遇与当地上年度在岗职工平均工资等因素有关，如果本市的经济发展水平较高，市本级社保的养老金待遇可能会更可观。

依据《中华人民共和国社会保险法》规定，基本养老保险实行省级统筹，逐步实行全国统筹。基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险实行市级统筹，有条件的地方可以实行省级统筹。这为社保的统筹层次提供了法律依据。

如果你所在单位是省属单位，或者工作流动性较大，经常在省内不同城市之间变动，省本级社保可能更适合你，因为可以避免跨市转移社保关系的麻烦。如果你长期在本市工作和生活，市本级社保可能更符合你的需求，而且你可以及时了解和享受本市的社保政策。