入职几个月后公司必须交社保？

在我国，用人单位给新入职员工缴纳社保的时间是有明确法律规定的。这里先给大家解释一下社保，社保就是社会保险，它包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，是国家为了保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的一种社会保障制度。

依据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。也就是说，从你正式开始在公司工作那一天算起，30天内公司就必须去给你办理社保登记并缴纳社保。

举个例子，如果你是1月1号入职的，那么公司最迟要在1月31号前为你办理社保相关事宜。如果公司没有在规定时间内给你缴纳社保，这就属于违法行为。你可以先和公司友好沟通，提醒他们按照法律规定及时为你缴纳社保。要是沟通后公司还是不处理，你可以向当地的劳动监察部门或者社会保险费征收机构进行投诉，来维护自己的合法权益。