社保交省直好还是市直好？

社保缴纳选择省直还是市直，需要从多个方面来分析利弊。

首先，我们来明确一下概念。省直社保一般是由省社会保险经办机构管理，主要面向省属单位及其职工；而市直社保则是由市社会保险经办机构管理，服务对象主要是市属单位及其职工和本市灵活就业人员等。

从养老金待遇方面来看，养老金的计算主要与个人缴费基数、缴费年限、当地上年度在岗职工月平均工资等因素有关。虽然省直和市直社保的养老金计发办法基本相同，但由于省直和市直所采用的当地上年度在岗职工月平均工资可能不同，会导致养老金待遇有所差异。通常情况下，如果所在地区经济发展较好，省直单位集中地区的上年度在岗职工月平均工资可能相对较高，在其他条件相同的情况下，缴纳省直社保在退休后可能领取到相对较高的养老金。这一规定依据《中华人民共和国社会保险法》第十五条，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成，基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

在医保报销方面，省直和市直的医保政策也存在一定区别。一般来说，省直医保的报销比例和报销范围可能相对更宽泛一些，尤其是对于一些重大疾病的报销。不过，具体情况还需要根据当地的医保政策来确定。比如有些地区的省直医保在报销一些特殊药品或高端医疗服务时，报销比例可能会高于市直医保。这同样依据《中华人民共和国社会保险法》第二十六条，职工基本医疗保险、新型农村合作医疗和城镇居民基本医疗保险的待遇标准按照国家规定执行。

从稳定性来讲，省直社保由省级部门统筹管理，在政策执行和资金保障方面可能更具稳定性。而市直社保受本市财政状况和政策调整的影响相对较大。

综合来看，不能简单地说交省直社保好还是市直社保好，需要根据个人的工作单位性质、所在地区的具体政策以及个人的实际需求等因素来综合考虑。如果所在单位是省属单位，那么一般只能缴纳省直社保；如果有选择的余地，可以进一步了解当地省直和市直社保在各项待遇和政策上的具体差异后再做决定。