事业单位拆迁还有补偿吗？

在探讨事业单位拆迁是否有补偿这个问题时，我们需要先明确相关的法律依据以及具体的情况。

首先，《国有土地上房屋征收与补偿条例》第二条规定，为了公共利益的需要，征收国有土地上单位、个人的房屋，应当对被征收房屋所有权人（以下称被征收人）给予公平补偿。这里所说的单位自然也涵盖了事业单位。所以从法律依据来看，事业单位作为合法的房屋所有权人，在面临拆迁时是有获得补偿权利的。

通常情况下，拆迁补偿主要包括以下几个方面。一是被征收房屋价值的补偿。这是根据被征收房屋的区位、用途、建筑结构、新旧程度、建筑面积以及占地面积、土地使用权等影响被征收房屋价值的因素来确定的。一般会由具有相应资质的房地产价格评估机构按照房屋征收评估办法评估确定。对于事业单位而言，其办公用房等的价值会经过专业评估后给予合理补偿。

二是因征收房屋造成的搬迁、临时安置的补偿。事业单位在拆迁过程中，需要将设备、物资等进行搬迁，并且可能需要临时寻找办公场所等。这些搬迁费用以及临时安置所产生的费用，征收方都应该给予补偿。

三是因征收房屋造成的停产停业损失的补偿。如果事业单位因拆迁导致业务无法正常开展，造成了停产停业的损失，征收方也应当根据房屋被征收前的效益、停产停业期限等因素给予补偿。不过，不同地区对于停产停业损失的补偿标准可能会有所不同。

但是，也存在一些特殊情况可能影响事业单位获得拆迁补偿。例如，如果事业单位的房屋是违法建筑，根据《国有土地上房屋征收与补偿条例》第二十四条规定，市、县级人民政府作出房屋征收决定前，应当组织有关部门依法对征收范围内未经登记的建筑进行调查、认定和处理。对认定为违法建筑和超过批准期限的临时建筑的，不予补偿。所以如果存在违法建设等情况，可能无法获得相应补偿。

综上所述，一般情况下事业单位拆迁是有补偿的，但具体情况还需要结合实际，依据相关法律法规来确定。在遇到拆迁问题时，事业单位应该积极了解自身的权利和义务，与征收方进行合理的沟通协商，确保自身合法权益得到保障。