公职人员打人是否会加重刑罚？

公职人员打人是否会加重刑罚，需要根据具体情况来判断。

首先，从法律的一般原则来看，我国的法律适用遵循平等原则。《中华人民共和国宪法》第三十三条规定“中华人民共和国公民在法律面前一律平等”。这意味着无论是公职人员还是普通公民，在触犯刑法时，都会依据相同的罪名和量刑标准来定罪量刑。也就是说，单纯因为是公职人员这一身份，并不会直接导致加重刑罚。

然而，在实际情况中，如果公职人员利用自己的职务便利实施打人行为，或者其打人行为与职务相关，就可能涉及其他罪名。例如，如果公职人员在执行职务过程中滥用职权打人，就可能同时触犯滥用职权罪。《中华人民共和国刑法》第三百九十七条规定，国家机关工作人员滥用职权或者玩忽职守，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。这种情况下，就不仅仅是打人的故意伤害罪，还会以滥用职权罪等其他罪名来数罪并罚，从而导致最终的刑罚加重。

另外，公职人员的身份具有一定的特殊性，他们代表着国家机关的形象。如果其打人行为造成了恶劣的社会影响，司法机关在量刑时可能会将这一情节作为酌定从重处罚的因素考虑。但这并不是因为其公职人员身份本身，而是基于其行为所造成的后果和影响。

综上所述，公职人员打人本身不会因身份加重刑罚，但如果涉及职务犯罪或造成恶劣社会影响等情况，可能会导致最终刑罚加重。