殴打领导会被判什么刑罚？

在法律上，殴打领导具体会被判什么刑罚，需要根据不同情况来判断。

首先，如果殴打行为情节比较轻微，没有造成领导身体上的明显伤害或者仅造成轻微伤。根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十三条规定，殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。有结伙殴打、伤害他人；殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的；多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人等情形的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款。

其次，如果殴打行为导致领导达到轻伤及以上的伤害程度，那么就可能触犯《中华人民共和国刑法》中的故意伤害罪。《刑法》第二百三十四条规定，故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。

此外，如果在单位内殴打领导的行为，严重扰乱了单位的秩序，致使工作、生产、营业、教学、科研不能正常进行，尚未造成严重损失的，可能违反《中华人民共和国治安管理处罚法》第二十三条的规定，处警告或者二百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。聚众实施前款行为的，对首要分子处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款。若造成严重损失的，则可能构成聚众扰乱社会秩序罪，依据《刑法》第二百九十条规定，对首要分子，处三年以上七年以下有期徒刑；对其他积极参加的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。