社保转移时转出地行政区划分不得与什么同步？

在社保转移过程中，一般来说转出地行政区划分不得与社保系统内的参保信息行政区划标识同步变更。

首先，我们要理解社保转移的概念。社保转移是指在对于参保人员跨统筹区域流动就业的，转移养老保险关系的这一过程。当参保人从一个地区流动到另一个地区工作时，就需要把原来地区缴纳的社保关系转移到新的工作地区。而行政区划分的变动可能会涉及到多个方面，比如行政管理区域的重新划分、地名的变更等。

根据《中华人民共和国社会保险法》以及相关的社保转移政策规定，社保系统内有其自身的参保信息行政区划标识体系。这个体系是为了准确记录和管理参保人员的社保信息，确保社保权益的连续性和准确性。如果转出地行政区划分随意与社保系统内的参保信息行政区划标识同步变更，可能会导致参保人员的社保信息混乱，出现记录错误、查询困难等问题，从而影响到参保人员的社保待遇享受。

例如，原本属于A行政区的某参保人员，在行政区划分变更后，A行政区变为B行政区，但社保系统内该参保人员的参保信息行政区划标识如果跟着行政区同步变更，可能会使得其之前在A行政区缴纳社保的记录在新的标识下难以准确关联和查询。所以，为了保障社保业务的正常开展和参保人员的合法权益，转出地行政区划分不得与社保系统内的参保信息行政区划标识同步。