question-icon 假冒商标罪员工会怎么判?

我在一家公司上班,后来才知道公司涉及假冒商标罪。我就是个普通员工,平时就按上级要求做事,也没参与决策。现在公司出了事,我很担心自己会被判刑,想知道法律上对于像我这种假冒商标罪的员工会怎么判?
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  • #假冒商标罪
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首先,我们来了解一下假冒商标罪。假冒商标罪是指违反国家商标管理法规,未经注册商标所有人许可,在同一种商品、服务上使用与其注册商标相同的商标,情节严重的行为。 对于涉及假冒商标罪的员工,判刑情况要根据具体情况来判断。关键在于员工是否明知公司的行为是假冒商标,以及员工在犯罪中所起的作用大小。 依据《中华人民共和国刑法》第二百一十三条规定,未经注册商标所有人许可,在同一种商品、服务上使用与其注册商标相同的商标,情节严重的,处三年以下有期徒刑,并处或者单处罚金;情节特别严重的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。 如果员工并不知晓公司的假冒商标行为,只是正常履行工作职责,一般来说不会被认定构成犯罪。因为犯罪的认定通常需要有主观故意,也就是明知自己的行为是违法犯罪还去做。 但要是员工明知公司在进行假冒商标的活动,却仍然积极参与其中,起到了一定的帮助或者推动作用,那就可能会被认定为共同犯罪。不过,在共同犯罪中,员工一般属于从犯。根据《刑法》第二十七条规定,在共同犯罪中起次要或者辅助作用的,是从犯。对于从犯,应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。也就是说,相比于主犯,员工的判刑通常会相对较轻。 具体的量刑还会考虑犯罪的情节严重程度,比如假冒商标的商品数量、销售金额、对商标权人造成的损失等因素。司法机关会综合多方面情况来作出公正的判决。

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