干不满一年离职要扣取服装费是否合法？

我在公司工作，因为一些突发状况需要立即辞职。但公司说要扣我一个月工资，我觉得很不合理，想知道公司这种做法到底合不合法，有没有相关法律支撑我的想法。

我在一家公司工作还不满一年，现在打算离职，但公司提出要我赔偿。我不太清楚公司这种要求是否合理，具体在哪些情况下公司有权要求赔偿，哪些情况下又无权要求，希望能得到专业的解答。

我在一家公司工作，现在准备离职了，公司却要扣除工装钱。我觉得不太合理，但又不确定公司这样做是否符合法律规定。我想了解下具体的法律依据，以及如果不合法，我该怎么维护自己的权益。

我刚离职，公司突然说要扣我工资，可面试的时候根本没提过这事儿。我完全不知道怎么回事，心里特别不踏实。就想弄清楚公司这么做是不是合理合法，我该怎么维护自己的权益呢？

我最近打算离职，可公司说之前的一些费用需要我承担，原因是离职退费。我不太清楚这合不合法，想知道从法律角度，公司这样的要求合理吗？我该怎么维护自己权益呢？

我在保安公司上班，因为一些个人原因，工作还不到一年就打算离职。结果公司说要强制扣我工资，用来高价买工作服。我就很纳闷，这公司这么做合理合法吗？我想知道从法律角度到底是怎么规定的，我该怎么维护自己权益。

我和公司签了劳务合同，里面有个条款说要是干不满工期就得扣500元服装费。我就想知道这规定在法律上到底有没有依据，要是真扣了我该咋办，想了解下这方面法律是怎么规定的。

我在一家公司上班，还没工作满一年，现在因为个人发展问题打算辞职。但公司说按照规定，没干满一年辞职要扣一个月工资。我就想知道公司这样做在法律上到底合不合理，我该怎么维护自己权益？

我在一家公司工作还不到半年，现在打算辞职，可公司说要我退还之前拿的保底工资里多余的部分。我不太清楚这合不合法，当时签合同的时候也没太注意这方面的规定，想知道从法律角度看，公司这样的要求合理吗？

公司要求我为了工作去考一个证，考证费用是公司出的。现在我打算离职，公司说要扣我的钱。我不太明白公司这么做合不合法，想知道从法律角度来看，我该不该被公司扣这笔钱呢？

我在一家公司上班，还没做满约定的时间就想辞职了。但公司说要扣我一部分工资，我觉得不合理。我想知道从法律角度看，公司这种没做满就扣工资的做法到底合不合法呢？

我在一家公司上班，入职时交了押金。现在我打算离职，公司说会提前一个月书面申请扣除押金。我不太明白公司这么做合不合法，想知道从法律角度看，公司到底有没有这个权力扣除我的押金呢？

我在试用期打算离职，公司说要扣工装费。我觉得工装是公司要求统一着装才配备的，不应该我承担费用。我想知道从法律角度看，试用期离职扣工装费到底合不合法？

公司要求我们员工统一购买服装，费用还得自己出。我不太清楚公司这么做合不合法，也不知道自己有没有权利拒绝。想了解下从法律角度看，公司这种要求员工统一买服装的行为是否被允许呢？

我入职新公司时，公司收了我一笔工作服装押金，说离职时退还。现在我离职了，公司却以各种理由拒绝退还押金。我想知道这种情况该怎么解决，有没有什么法律依据能帮我要回押金。

我在公司工作一段时间后打算离职，可公司说要扣工作服的费用。这工作服是公司要求统一穿的，入职的时候也没说离职要扣钱。我觉得不合理，但又不知道该怎么处理，想了解下从法律角度我该怎么办。

我在一家企业上班，公司要求统一着装，给我们发了工作服，但是要从工资里扣钱。我不太清楚企业这么做合不合法，想了解下企业工作服收费到底违不违法，有没有相关的法律规定来约束这种行为呢？

我在一家公司上班，公司要求统一着装，发了工作服后直接从工资里扣了服装费。我不太清楚公司这么做合不合法，想了解下在法律层面，公司扣服装费这种行为到底有没有依据，是不是合理合法的呢？

我突然有事必须马上离职，没办法提前跟公司说。公司说要扣我工资，我觉得很不合理。我想知道从法律角度来看，离职没提前说公司就扣工资这种做法到底对不对？我该怎么维护自己权益？

我是一名员工，现在想离职，但老板说必须做满一年才能走。我当初入职也没太在意这方面，现在就想知道老板这个要求合不合理，我有没有办法能正常离职？