离职时公司是否有权提前一个月书面申请扣除押金？

我在公司干得不太顺心，就想辞职，但是因为一些特殊情况没办法提前一个月申请。现在公司说要扣我工资，我觉得很不合理。我就想知道这种情况下公司到底有没有权力扣我的工资，具体是怎么规定的。

我和单位签了劳动合同，现在合同还没到期，但我想拿回之前交的保证金，不知道能不能行。单位这边好像不太愿意退，我就很困惑。想了解下这种情况法律上是怎么规定的，有没有什么办法能顺利拿回保证金。

我在公司上班，因为一些突发情况没办法提前1个月提离职，现在公司说要扣工资。我不太清楚公司这样做是否合理，想知道法律上对于这种情况具体是怎么规定的，公司有没有权力扣工资。

我在公司工作，现在想离职但没办法提前1个月申请。担心公司会以此为由扣我的工资，想知道公司有没有这个权利，要是扣了我该怎么办？

我辞职后，公司扣了我一个月工资，也没说是什么原因。我觉得很不合理，但又不太确定公司这种做法是否符合法律规定。我想了解下在这种情况下，法律上是怎么说的，我又该怎么维护自己的权益呢？

我在公司工作，因为一些突发状况需要立即辞职。但公司说要扣我一个月工资，我觉得很不合理，想知道公司这种做法到底合不合法，有没有相关法律支撑我的想法。

我准备离职，但没办法提前一个月申请，很担心公司会因此扣我工资。我想知道在这种情况下，公司到底有没有权力扣工资，以及如果扣了我该怎么办。

我打算离职，但是因为一些突发情况没办法提前一个月向公司申请。现在担心公司会以此为由扣我的工资，想知道这种情况下公司有没有权力扣工资，具体的法律规定又是怎样的呢？

我在公司工作，因一些突发状况没办法提前一个月提离职。现在公司说要扣钱，我不太清楚这是否合理。想了解下法律上对于这种没提前一个月离职的情况，公司到底有没有扣钱的权利，具体又是怎么规定的。

我准备离职，但是担心用人单位会扣我一个月工资。我想知道在正常离职以及一些特殊情况下，比如没有提前通知单位，单位是否有权利扣我一个月工资，具体的法律规定又是怎样的呢？

我在一家公司工作，现在准备离职了，公司却要扣除工装钱。我觉得不太合理，但又不确定公司这样做是否符合法律规定。我想了解下具体的法律依据，以及如果不合法，我该怎么维护自己的权益。

我在一家公司上班，一直没签劳动合同。现在我辞职了，公司却不给我退押金。我想知道这种情况该怎么处理，怎样才能拿回我的押金，有什么具体的办法和途径吗？

我刚入职一家公司，公司说要扣一部分工资当作押金，等离职时再退还。我不太清楚这样合不合法，想了解一下企业这么做有没有违反法律规定，要是违法的话我该怎么维护自己权益呢？

我签了三年的合同，现在中途想辞职，但公司之前收了我押金。我不太清楚按照法律规定，这押金该怎么处理。是必须得退给我，还是公司能以某些理由扣下呢？想了解下在这种情况下我的权益有哪些保障 。

我之前在一家公司上班，公司收了工资押金。现在我辞职了，公司却不给我退这笔押金。我就想知道，公司这么做在法律上到底合不合理啊？我该怎么维护自己的权益呢？

我在一家公司上班，这个月发工资时，公司说要押一部分工资，说是怕员工突然离职给公司造成损失。我不太懂这方面的法律，想知道公司这样做合法吗？我该怎么维护自己的权益呢？

我在一家公司上班，还没工作满一年，现在因为个人发展问题打算辞职。但公司说按照规定，没干满一年辞职要扣一个月工资。我就想知道公司这样做在法律上到底合不合理，我该怎么维护自己权益？

我是一名员工，打算离职，但公司说要我支付违约金。我不太清楚公司这么做合不合理，想知道在法律上，员工离职时公司到底有没有权利要求支付违约金呢？我该怎么判断公司的要求是否合法？

我在实习期间，公司当时收了我一笔押金。现在我不想干了，不知道这押金公司会不会退给我。我心里没底，也不清楚相关的法律规定，就怕公司找各种理由不给我退押金，想问问从法律角度来说，这种情况押金到底应不应该退？

我辞职了，公司却扣发了我的工资。我觉得不合理，但又不太确定公司这么做合不合法。我想知道在法律层面，员工辞职时公司扣发工资到底有没有依据，我该怎么维护自己权益呢？