未工作满一年辞职就扣除一个月工资合法吗

我在公司干得不太顺心，就想辞职，但是因为一些特殊情况没办法提前一个月申请。现在公司说要扣我工资，我觉得很不合理。我就想知道这种情况下公司到底有没有权力扣我的工资，具体是怎么规定的。

我在公司上班，因为一些突发情况没办法提前1个月提离职，现在公司说要扣工资。我不太清楚公司这样做是否合理，想知道法律上对于这种情况具体是怎么规定的，公司有没有权力扣工资。

我在一家公司工作，但一直没签合同，现在我打算辞职，可公司却要扣我的工资。我不太明白这种做法合不合理，想知道法律上对此是怎么规定的，我又该如何维护自己的权益。

我在公司工作，现在想离职但没办法提前1个月申请。担心公司会以此为由扣我的工资，想知道公司有没有这个权利，要是扣了我该怎么办？

我辞职后，公司扣了我一个月工资，也没说是什么原因。我觉得很不合理，但又不太确定公司这种做法是否符合法律规定。我想了解下在这种情况下，法律上是怎么说的，我又该怎么维护自己的权益呢？

我在公司工作，因为一些突发状况需要立即辞职。但公司说要扣我一个月工资，我觉得很不合理，想知道公司这种做法到底合不合法，有没有相关法律支撑我的想法。

我打算从现在的公司辞职，已经提前和领导说了。但听说公司可能会扣工资，我不太清楚这种情况是否合法。想知道在正常辞职流程下，公司有没有权力扣工资，要是遇到这种情况该怎么维护自己权益。

我和公司签了合同，但现在合同还没到期，我因为一些个人原因想辞职，担心辞职后拿不到工资。想知道这种情况下法律是怎么规定的，公司会不会扣工资，我该怎么保障自己拿到应得的报酬？

我打算离职，但是因为一些突发情况没办法提前一个月向公司申请。现在担心公司会以此为由扣我的工资，想知道这种情况下公司有没有权力扣工资，具体的法律规定又是怎样的呢？

我在一家公司工作还不满一年，现在打算离职，但公司提出要我赔偿。我不太清楚公司这种要求是否合理，具体在哪些情况下公司有权要求赔偿，哪些情况下又无权要求，希望能得到专业的解答。

我跟公司签的劳动合同还没到期，现在因为一些个人原因想离职，但是公司说要扣我一个月工资。我不太明白公司这样做合不合理，我正常付出了劳动，为啥要扣工资呢？想知道这种情况在法律上是怎么规定的。

我因为家里突发急事，没提前一个月向公司辞职，结果发工资时公司扣钱了。我想知道公司这么做合法吗？想具体了解下在这种情况下，我的权益有哪些保障，公司扣钱有没有法律依据。

我最近打算离职，但是因为一些突发情况没办法提前一个月提交辞职申请。听说如果不提前一个月辞职，公司可能会扣工资，我想知道这种情况公司扣工资到底合不合法啊？我该怎么维护自己权益呢？

我最近因为个人一些事情打算辞职，可又担心公司会扣我工资。我平常工作都挺认真负责的，也没出过什么大差错，就是单纯个人原因要走。我想知道公司要是扣我工资，这在法律上到底合不合理呀？我该怎么维护自己权益呢？

我在一家公司上班，没办离职手续就走了，公司说要扣我当月工资当违约金。我不太懂这方面法律，想问问公司这么做合法吗？我该怎么维护自己权益？想了解关于这方面的具体法律规定。

我最近离职了，还没满一个月，结果发现公司扣了我工资。我不太清楚这合不合法，想知道公司这样做有没有依据，我该怎么维护自己的权益，是直接找公司理论还是走其他途径呢？

我在一家公司上班，签了合同，但是现在因为一些个人原因，合同期还没做满就想离职。听说有的公司会在这种情况下扣工资，我就很担心。我想知道要是我的公司也这么做，这到底违不违法啊，我该怎么维护自己权益？

我最近打算辞职，但是担心公司会扣我一个月工资。我在公司工作了一段时间，和公司签了劳动合同。我想知道按照法律规定，辞职后公司有没有理由扣我一个月工资呢？主要是想了解这方面的法律规定以及我该怎么维护自己权益。

我打算辞职了，可公司说要压一个月工资。我不太懂这方面的法律规定，想知道公司这样做是不是合法的。我就想弄清楚自己在这种情况下有哪些权益，要是公司做法不合法，我该怎么维护自己的权益 。

我之前没提前一个月跟公司说辞职的事，现在发工资发现被扣了一半。我不太清楚公司这么做有没有道理，想知道从法律角度看，公司扣我一半工资这种情况到底合不合法呀？