国家工作人员非婚生子女会怎样处罚？

在探讨国家工作人员非婚生子女的处罚问题时，我们需要从多个方面来分析。首先，我们要明确非婚生育的概念。非婚生育，简单来说，就是在没有合法婚姻关系的情况下生育子女。在我国的法律体系中，并没有专门针对非婚生育设置统一、明确的处罚规定，但对于国家工作人员这一特殊群体，有一些相关的管理规定和要求。

从计划生育相关规定来看，虽然现在生育政策已经有了很大的调整，鼓励生育的力度在加大，但曾经的计划生育政策在一些相关法规和文件中仍有体现。以《人口与计划生育法》为例，该法主要强调公民有生育的权利，也有依法实行计划生育的义务。虽然现在生育政策有所放宽，但对于不符合规定生育子女的行为，在一些地方性法规中可能会有相应的处理措施。部分地区的人口与计划生育条例中规定，对于不符合法定条件生育子女的，要征收社会抚养费。社会抚养费是对不符合法定条件生育子女的公民，为补偿社会公共资源的消耗而征收的费用。不过，随着生育政策的调整，一些地区已经逐步减少或取消了社会抚养费的征收。

对于国家工作人员，除了可能涉及社会抚养费征收外，还会面临单位内部的纪律处分。依据《行政机关公务员处分条例》第二十九条规定，公务员有严重违反社会公德的行为，给予警告、记过或者记大过处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分。非婚生育这种行为在一定程度上违背了社会公德和公序良俗，所以单位可能会根据具体情况给予相应的纪律处分。

另外，《中国共产党纪律处分条例》也对党员干部的行为进行了规范。如果国家工作人员是党员，非婚生育可能被认定为违反生活纪律。根据该条例第一百三十五条规定，与他人发生不正当性关系，造成不良影响的，给予警告或者记过处分；情节较重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分；情节严重的，给予开除党籍处分。虽然非婚生育不完全等同于不正当性关系，但在实践中，如果非婚生育引发了不良社会影响，党组织可能会根据具体情节给予相应的党纪处分。

综上所述，国家工作人员非婚生子女可能面临社会抚养费征收（部分地区）、单位纪律处分以及党纪处分（如果是党员）等后果。具体的处罚情况会因地区政策、情节严重程度等因素而有所不同。如果遇到此类情况，建议及时向相关部门咨询了解具体的规定和处理办法。