邮政工作人员犯盗窃罪会怎么处罚？

首先，我们来明确一下盗窃罪的基本概念。盗窃罪是指以非法占有为目的，秘密窃取公私财物数额较大或者多次盗窃公私财物的行为。对于邮政工作人员犯盗窃罪的处罚，本质上还是依据我国关于盗窃罪的相关法律规定，但可能因为其身份和工作性质的特殊性，在某些情节认定上会有所不同。

我国《刑法》第二百六十四条规定，盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

这里的“数额较大”“数额巨大”“数额特别巨大”，不同地区会根据本地的经济发展状况等因素，在一定幅度内确定具体的标准。一般来说，数额较大是指盗窃公私财物价值一千元至三千元以上；数额巨大是指三万元至十万元以上；数额特别巨大是指三十万元至五十万元以上。

对于邮政工作人员，由于其工作环境和接触的财物具有一定特殊性。例如，他们可能会接触到邮件包裹内的财物，如果利用职务之便进行盗窃，可能还会涉及到职务侵占等罪名的区分。如果邮政工作人员在工作过程中，只是单纯地以秘密窃取的方式盗窃邮件内的财物，那就按照盗窃罪来定罪处罚。

而如果邮政工作人员利用自己管理、经手邮件财物的职务便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，则可能构成职务侵占罪。《刑法》第二百七十一条规定，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。

所以，邮政工作人员犯盗窃罪时，要根据具体的犯罪情节、盗窃数额等因素，按照《刑法》第二百六十四条的规定进行处罚。同时，在司法实践中，还要准确区分盗窃罪和职务侵占罪等罪名，确保罪责刑相适应。