公职人员造谣会怎么处理？

公职人员造谣的处理方式需要依据不同的情况，结合相关法律法规来确定。

从行政纪律方面来看，根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》，公职人员散布有损宪法权威、中国共产党和国家声誉的言论，或者组织或者参加旨在反对宪法、中国共产党领导和国家的集会、游行、示威等活动的，予以记大过或者降级；情节较重的，予以撤职；情节严重的，予以开除。如果造谣行为损害了国家利益、政府形象，或者扰乱了社会公共秩序，就可能依据该法进行政务处分。例如，公职人员编造虚假的政府政策信息并传播，引起社会公众恐慌和误解，那么就可能会面临相应的政务处分。

从民事责任方面来说，造谣行为可能侵犯他人的名誉权等民事权利。依据《中华人民共和国民法典》第一千零二十四条规定，民事主体享有名誉权。任何组织或者个人不得以侮辱、诽谤等方式侵害他人的名誉权。若公职人员造谣侵犯了他人名誉权，受害人有权要求其承担停止侵害、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉以及赔偿损失等民事责任。比如，公职人员编造并传播关于他人的虚假负面信息，导致他人名誉受损，就需要承担上述民事责任。

从刑事责任方面，如果公职人员造谣的行为达到一定的严重程度，还可能触犯刑法。例如，编造虚假的险情、疫情、灾情、警情，在信息网络或者其他媒体上传播，或者明知是上述虚假信息，故意在信息网络或者其他媒体上传播，严重扰乱社会秩序的，依照《中华人民共和国刑法》第二百九十一条之一第二款的规定，以编造、故意传播虚假信息罪定罪处罚。