保安私吞停车费会受到怎样的处罚？

保安私吞停车费的行为在法律上可能涉及不同性质的责任，具体的处罚需要根据私吞金额的大小、情节的严重程度等来确定。

从民事角度来看，保安与所在的保安公司通常存在劳动关系，保安收取停车费的行为属于职务行为，停车费的所有权归属于其服务的公司。保安私吞停车费，侵犯了公司的财产权，公司有权要求保安返还私吞的费用。依据《中华人民共和国民法典》第一百二十二条规定，因他人没有法律根据，取得不当利益，受损失的人有权请求其返还不当利益。公司可以通过民事诉讼的方式，要求保安返还相应的停车费及可能产生的利息。

如果私吞的停车费数额达到一定标准，可能会构成刑事犯罪。在实践中，比较常见的可能涉及职务侵占罪。根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。一般来说，数额较大的起点是三万元。

此外，保安所在的单位也可能根据公司内部的规章制度对该保安进行处分，例如警告、罚款、解除劳动合同等。

总之，保安私吞停车费不仅违反了民事法律规定，可能面临民事赔偿责任，还可能触犯刑法，承担刑事责任。同时，也会受到单位内部的纪律处分。如果发现此类行为，相关权益人可以通过合法途径维护自身权益。