偷卖公司东西会怎么判？

偷卖公司东西的判决情况需要依据不同情形来判定，以下为您详细介绍：

首先，如果是公司的工作人员利用职务之便，偷卖公司东西，这可能构成职务侵占罪。根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。这里所说的“利用职务上的便利”，就是指利用自己在公司所担任的职务赋予的权力和方便条件，比如管理、经手公司财物的便利等。而关于数额较大、巨大、特别巨大的标准，相关司法解释会根据不同时期的经济社会情况进行规定。

其次，如果并非利用职务之便，而是以秘密窃取的方式偷卖公司东西，则可能构成盗窃罪。依据《中华人民共和国刑法》第二百六十四条规定，盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。其中，“数额较大”“数额巨大”“数额特别巨大”同样由相关司法解释来明确具体标准，不同地区可能会根据当地经济发展水平有所差异。

此外，最终的判决结果还会受到多种因素的影响，如犯罪嫌疑人是否有自首、立功、坦白等情节，是否积极退赃退赔，是否取得公司的谅解等。这些情节在量刑时法院都会予以综合考虑。