男童被老师踢伤，涉事老师会如何处罚？

当男童被老师踢伤时，对于涉事老师的处罚需要根据不同情况来确定。首先，从民事责任角度来看，老师的行为属于侵权行为。根据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。也就是说，涉事老师需要对男童受伤所产生的一系列合理费用进行赔偿。如果男童因为此次受伤导致身体残疾，老师还需承担残疾相关的赔偿。

其次，在行政责任方面，根据《中华人民共和国教师法》第三十七条规定，教师有体罚学生，经教育不改等情形的，由所在学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者解聘。所以学校可以根据老师的过错程度，给予其警告、记过、降低岗位等级等行政处分，情节严重的甚至可以解聘该老师。同时，教育行政部门也有权介入调查并作出相应处理。

最后，关于刑事责任，如果男童的伤情达到轻伤及以上程度，涉事老师可能会触犯《中华人民共和国刑法》第二百三十四条规定的故意伤害罪。故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。这意味着一旦老师的行为构成犯罪，将面临刑事处罚。

总之，对于男童被老师踢伤这一事件，涉事老师可能需要承担民事赔偿、行政处分甚至刑事处罚，具体的处罚要依据实际情况和相关证据来判定。