question-icon 青海工伤赔偿本人工资是如何计算的?

我在青海工作时受了工伤,现在涉及到工伤赔偿,听说赔偿和本人工资有关,但我不知道这里的本人工资是怎么算的。是按照我实际拿到手的工资算,还是有别的计算方式呢?我很担心自己的赔偿会算少了,想弄清楚这个计算方法。
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  • #工伤赔偿
answer-icon 共1位律师解答

在青海,工伤赔偿中的本人工资计算是一个较为重要的问题,它直接关系到工伤职工能获得的赔偿数额。首先,我们来明确一下“本人工资”这个法律概念。本人工资指的是工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。 这里所说的“缴费工资”,通俗来讲,就是单位按照规定为职工缴纳社会保险费所依据的工资数额。它和职工实际拿到手的工资可能存在差异,因为有些单位在缴纳社保时,可能没有按照职工的实际工资来缴纳。 依据《工伤保险条例》第六十四条规定,本条例所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。 以青海为例,如果一位工伤职工前12个月平均月缴费工资是5000元,而统筹地区职工平均工资是4000元,那么他的本人工资就是5000元。但如果他的月缴费工资是15000元,而统筹地区职工平均工资是4000元,300%就是12000元,那么在计算工伤赔偿时,本人工资就按照12000元计算。反之,如果月缴费工资是2000元,统筹地区职工平均工资的60%是2400元,那么本人工资就按照2400元计算。 所以,在青海计算工伤赔偿本人工资时,要先确定前12个月平均月缴费工资,再根据统筹地区职工平均工资的情况进行调整。这样才能准确算出用于工伤赔偿的本人工资数额。

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