泉州市工伤认定的情形有哪些，什么情况是不认定为工伤的？
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在泉州市，工伤认定需要依据相关法律法规来判断哪些情形属于工伤，哪些不属于工伤。 首先，根据《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。简单来说，就是在正常上班的时间和地点，因为工作的事情受伤了，比如在工厂车间操作机器时被机器弄伤。工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。就像工人在上班前准备工具，或者下班后清理工作场地时受伤。在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。例如保安在工作时为了维护秩序被人打伤。患职业病的。比如长期在粉尘环境下工作得了尘肺病等。因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。比如员工被派出去出差，在办事过程中受伤或者失踪了。在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。也就是说，在上下班路上发生交通事故，自己不是主要责任方。法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 其次，依据《工伤保险条例》第十五条，职工有下列情形之一的，视同工伤：在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。比如员工在上班时突然心脏病发作，48小时内没抢救过来。在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的。为了保护国家和公共利益而受伤，这种情况也被视同工伤。职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。 然后，根据《工伤保险条例》第十六条，职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：故意犯罪的。如果员工是因为犯罪受伤，就不能认定为工伤。醉酒或者吸毒的。因醉酒或吸毒导致受伤，也不能算工伤。自残或者自杀的。员工自己伤害自己或者自杀，自然不能认定为工伤。 总之，在泉州市进行工伤认定时，要综合考虑以上各种情形，依据相关法律规定来准确判断是否属于工伤。
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