退休后被单位返聘但没交社保，这种情况算找到工作吗？

首先，退休后被单位返聘没交社保，从实际情况来说是算找到了工作的。但这里所说的“工作”和未退休人员与单位建立的劳动关系有所不同。

对于未退休人员，他们和单位之间建立的是劳动关系。劳动关系是指劳动者与用人单位在劳动过程中形成的社会关系，在这种关系下，用人单位有义务按照《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国社会保险法》等相关法律规定，为劳动者缴纳社会保险。比如养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。《社会保险法》第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

而退休人员已经开始享受养老保险待遇，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）》第三十二条规定，用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或者领取退休金的人员发生用工争议而提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理。劳务关系是指提供劳务的一方为需要的一方以劳动形式提供劳动活动，而需要方支付约定的报酬的社会关系。在劳务关系中，单位没有义务为返聘的退休人员缴纳社保。

所以，退休后被单位返聘，即使单位没交社保，从实际劳动和获取报酬的角度看是找到了工作，不过这是基于劳务关系的工作，和劳动关系下的工作在法律性质、权利义务等方面存在明显区别。