职工医保过了门槛费后开药的报销比例是多少？

职工医保在过了门槛费后开药的报销比例，需要从多个方面来详细了解。首先，“门槛费”在医保术语里被叫做“起付标准”，它指的是参保人员在享受医疗费用报销之前，需要自己先承担的那部分费用。只有当花费超过这个起付标准后，医保才会按照规定进行报销。

关于报销比例，它并非固定不变的，会受到多种因素的影响。其中，就诊医院的级别是一个重要因素。通常情况下，在基层医疗机构（如社区卫生服务中心）就诊开药，报销比例会相对较高；而在高级别的三甲医院，报销比例可能会稍低一些。比如，在一些地区，社区卫生服务中心的报销比例可能达到 90%，而三甲医院可能为 70% - 80%。

药品的类别也会对报销比例产生影响。医保药品分为甲类、乙类等。甲类药品是临床治疗必需、使用广泛、疗效好，同类药品中价格低的药品，这类药品的报销比例较高，一般可以全额纳入报销范围；乙类药品是可供临床治疗选择使用、疗效好，同类药品中比甲类药品价格略高的药品，使用乙类药品时，需要个人先自付一定比例的费用，剩余部分再按照医保规定的比例进行报销。例如，乙类药品可能需要个人先自付 10% - 20%，然后剩下的部分再按相应比例报销。

从法律依据方面来看，《中华人民共和国社会保险法》规定，国家建立基本医疗保险制度，保障公民在患病时能依法从国家和社会获得物质帮助。各地会根据该法制定具体的医保政策和报销标准。以某省为例，其出台的《职工基本医疗保险实施办法》就明确规定了不同级别医疗机构、不同药品类别的报销比例和办法。所以，要准确了解自己所在地区职工医保过了门槛费后开药的报销比例，建议咨询当地的医保部门，或者拨打当地的医保服务热线 12333 进行查询。