交五险一金的报销比例是多少？
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五险一金包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，它们各自有着不同的报销比例和使用规则。 养老保险主要是为了保障我们退休后的基本生活。当我们退休后，每月领取的养老金由基础养老金和个人账户养老金两部分组成。基础养老金的计算和当地上年度在岗职工月平均工资、本人指数化月平均缴费工资以及缴费年限有关。个人账户养老金则是个人账户储存额除以计发月数。《中华人民共和国社会保险法》规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。 医疗保险在我们看病就医时发挥着重要作用。一般来说，在医保定点机构就医，符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。不同地区的报销比例和起付线、封顶线有所不同。以北京为例，在职职工在社区卫生服务机构就医，报销比例可达到90%；在其他定点医疗机构就医，报销比例为70% - 85%。 失业保险是为了保障失业人员在失业期间的基本生活。具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；非因本人意愿中断就业的；已办理失业登记，并有求职要求的。失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民政府确定，不得低于城市居民最低生活保障标准。 工伤保险则是对劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，给予劳动者或其遗属必要的物质帮助。职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。具体的赔偿标准根据伤残等级等因素确定。 生育保险主要是为女职工在生育期间提供生育津贴和医疗费用。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。 住房公积金可以用于购房、建房、租房等。职工提取住房公积金账户内的存储余额，需要符合一定的条件，比如购买、建造、翻建、大修自住住房的；偿还购房贷款本息的；房租超出家庭工资收入的规定比例的等。公积金贷款的利率相对较低，能为购房者节省不少利息支出。不同地区的公积金贷款额度和政策也有所不同。
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