单位职工被双开后，退休金和住房公积金有关系吗？

要解答单位职工被双开后退休金和住房公积金是否有关系这个问题，我们需要分别了解退休金和住房公积金的相关规定。

首先说退休金。退休金主要分为两种情况，一种是参加企业职工基本养老保险的人员，另一种是机关事业单位的退休人员。对于参加企业职工基本养老保险的职工，依据《中华人民共和国社会保险法》规定，个人达到法定退休年龄时，累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。也就是说，他们的退休金主要和养老保险的缴费年限、缴费金额等因素相关。被双开并不影响之前已经缴纳的养老保险年限和金额，只要满足退休条件，依然可以领取养老金。而对于机关事业单位退休人员，被双开后，其退休金的情况会比较复杂。根据相关规定，公职人员受到开除处分的，自处分决定生效之日起，解除其与单位的人事关系，不得再担任公职。这可能会影响到其按照原机关事业单位退休政策领取退休金，具体还要看当地的政策以及其在职时的社保缴纳情况。

再来看住房公积金。根据《住房公积金管理条例》，职工个人缴存的住房公积金和职工所在单位为职工缴存的住房公积金，属于职工个人所有。职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：购买、建造、翻建、大修自住住房的；离休、退休的；完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的等等。职工被双开，属于与单位终止劳动关系的情况，如果符合当地住房公积金提取的其他条件，是可以提取住房公积金的。

综上所述，退休金和住房公积金是两个不同的社会保障制度，它们有着各自独立的管理规定和计算方式。单位职工被双开后，退休金主要取决于养老保险的缴纳情况，而住房公积金主要看是否符合提取条件。一般情况下，退休金和住房公积金之间没有直接的关联。