在公司辞职是否有工资拿？

在公司辞职后是否有工资拿，这是许多劳动者关心的问题。下面为您详细解答。首先，我们要明确工资的概念。工资是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定，以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬。简单来说，就是您为公司工作，公司就应该按照约定给您钱。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第九条也指出，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。这意味着，只要您为公司提供了劳动，公司就没有理由不给您发工资，即使您辞职了也是如此。比如，您在公司工作了一个月，完成了相应的工作任务，那么公司就应该支付您这一个月的工资。不过，也存在一些特殊情况。如果您辞职违反了与公司签订的劳动合同中的相关规定，比如未提前通知公司等，给公司造成了一定的损失，公司可能会要求您承担相应的赔偿责任。但即使这样，公司也不能随意克扣您的工资，赔偿金额应该按照法律规定和合同约定来确定。总之，一般情况下，在公司辞职是有工资拿的。如果遇到公司以各种理由拒绝支付工资的情况，您可以通过与公司协商、向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁等方式来维护自己的合法权益。