在工厂上班开叉车撞人且没有叉车证要负责任吗？

在工厂上班开叉车撞人且没有叉车证的情况下，通常是需要承担责任的。下面从民事、行政和刑事三方面为你分析。

首先是民事责任。在这种情形下，撞人行为一般会被认定为侵权行为。根据《中华人民共和国民法典》第一千一百六十五条规定，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。也就是说，因为你开叉车撞了人，给对方的身体或财产造成了损害，你存在过错，所以要对受害者的损失进行赔偿，比如医疗费、误工费、护理费等。如果撞人的行为是在执行工作任务过程中发生的，依据《民法典》第一千一百九十一条，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。不过用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。由于你没有叉车证就开叉车，很可能会被认定存在重大过失，用人单位赔偿后是有权向你追偿的。

其次是行政责任。叉车属于特种设备，按照《特种设备安全法》第八十六条规定，未取得相应资格，上岗作业的，责令限期改正；逾期未改正的，责令停止使用有关特种设备或者停产停业整顿，处一万元以上五万元以下罚款。这意味着你所在的工厂可能会面临行政部门的处罚，同时工厂也可能会对你进行内部处分。

最后是刑事责任。如果撞人导致对方重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失，可能会构成交通肇事罪或者重大责任事故罪。根据《中华人民共和国刑法》第一百三十四条规定，在生产、作业中违反有关安全管理的规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。因为你没有叉车证，属于违反安全管理规定操作，若符合犯罪构成要件，就要承担相应的刑事责任。