退休教师病故后抚恤金及丧葬费是怎样规定的？

退休教师病故后，抚恤金和丧葬费的相关规定是有明确法律依据和政策标准的。

首先，丧葬费是用于职工因工死亡或因工残废退职后死亡时丧葬事宜的一次性费用。一般由原工作单位支付。关于退休教师丧葬费的具体标准，不同地区可能会有所差异。通常是按照当地上年度职工月平均工资的一定月数来计算。例如，有的地方规定为6个月的当地上年度职工月平均工资。这一规定旨在为家属提供一定的经济支持，以处理死者的丧葬事务。

其次，抚恤金是发给伤残人员或死者家属的费用。对于退休教师病故后的抚恤金，根据《关于事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金发放办法的通知》，已参加企业职工基本养老保险事业单位的工作人员和离退休人员，属于病故的，一次性抚恤待遇仍按当地规定执行。一般来说，退休教师病故抚恤金标准为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。

在申请领取抚恤金和丧葬费方面，家属一般需要准备死亡证明、火化证明、亲属关系证明等材料，向退休教师生前所在单位提出申请，单位审核后，会按照规定程序办理相关手续。

总之，退休教师病故后家属可按规定领取抚恤金和丧葬费，但具体标准和办理流程应以当地政策为准。家属在遇到问题时，可以及时向当地教育部门、社保部门或原工作单位咨询。