根据劳动法，在公司上班，下班时间可以兼职吗？

根据劳动法，在下班时间是可以兼职的。《中华人民共和国劳动合同法》并未禁止劳动者从事副业。这意味着从法律层面来讲，劳动者有权利利用下班时间去做兼职工作 。

不过这里存在一些需要注意的地方。首先，虽然法律不禁止，但用人单位有一定的用工自主权。如果用人单位在劳动合同里明确约定了员工不能兼职，或者在公司规章制度（如员工手册）里有相关明文规定，那么员工就需要遵守这些约定和规定。

另外，如果员工的兼职行为对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出后，员工拒不改正的，依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定，用人单位可以解除劳动合同。所以，关键在于是否影响本职工作以及单位有无相关规定。

总之，下班时间原则上能兼职，但要关注劳动合同约定、公司规章制度以及是否影响本职工作这些因素，避免不必要的法律风险。