单位退休后和在职职工还有关系吗？

在单位退休后，与在职职工之间的关系需要从不同角度来看。从劳动关系层面来说，退休意味着与单位的劳动关系已经终止。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条规定，劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的，劳动合同终止。所以退休人员不再属于单位的在职员工，和在职职工在劳动关系上是有明确区分的。

然而，在一些其他方面，可能仍然存在一定联系。在社交和情感层面，退休人员可能与在职职工保持着同事间的情谊，在工作期间建立的人际关系并不会因为退休而立刻消失。比如，可能会参加单位组织的一些集体活动、聚会等。

从单位福利方面来看，有些单位会为退休人员保留部分福利，例如节日慰问品等。在这种情况下，退休人员和在职职工可能在福利享受上存在一定关联，只是福利的内容和标准可能会有所不同。

另外，在技术传承和经验分享方面，退休人员凭借丰富的工作经验和专业知识，可能会被单位邀请回来进行技术指导或经验传授，这时就会和在职职工产生工作上的联系。不过这种联系是基于单位的需求和退休人员的意愿，并非基于劳动关系。总体而言，退休后与在职职工的关系较为复杂，既有明显的区别，也在某些方面存在一定的联系。