牙折断工伤赔偿金额是多少？

在我国，牙折断后的工伤赔偿金额需要依据一系列流程和标准来确定。首先，要明白工伤认定是确定赔偿的基础。根据《工伤保险条例》第十四条，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。也就是说，如果您是在工作过程中导致牙折断，符合这一情形，就可以进行工伤认定申请。

完成工伤认定后，接着要进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定是对工伤职工劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。对于牙折断的情况，不同的损伤程度会对应不同的伤残等级。例如，根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》，牙齿除智齿以外，切牙脱落1个以上或其他牙脱落2个以上，可能构成十级伤残。

确定伤残等级后，赔偿金额就可以按照相应标准来计算了。一般来说，工伤赔偿项目包括医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴、一次性伤残补助金等。以十级伤残为例，根据《工伤保险条例》第三十七条，职工因工致残被鉴定为十级伤残的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为7个月的本人工资。

另外，医疗费是按照实际发生的费用进行赔偿，需要有相应的医疗票据。停工留薪期工资则是职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。所以，牙折断工伤具体赔偿多少，要根据伤残等级、本人工资以及实际花费等多方面因素综合确定。