退休工人涨工资的计算公式是什么？

退休工人涨工资的计算并非采用单一的公式，而是结合多种调整方法共同确定，这些方法主要包括定额调整、挂钩调整和适当倾斜调整。下面为你分别介绍：

定额调整：这是为了体现公平，给同一地区的退休人员统一增加相同数额的养老金。比如某省规定每人每月增加 40 元，那么该地区所有参与调整的退休人员都能增加这 40 元。这种调整方式不论退休人员之前的工资高低、缴费年限长短，大家增加的金额一样。

挂钩调整：体现的是“多缴多得”“长缴多得”的激励机制，分为与缴费年限挂钩和与养老金水平挂钩两部分。与缴费年限挂钩，一般是缴费年限每满 1 年，每月增加一定金额，比如每满 1 年增加 1.5 元，缴费 30 年的退休人员，这部分就能增加 30×1.5 = 45 元。与养老金水平挂钩，是按照本人上年度 12 月份基本养老金的一定比例增加，如按 1.2%的比例增加，若上年度 12 月养老金为 3000 元，这部分就增加 3000×1.2% = 36 元。

适当倾斜调整：主要针对高龄退休人员、艰苦边远地区退休人员等特殊群体。对于高龄退休人员，比如年满 70 周岁不满 80 周岁的，每人每月再增加 30 元；年满 80 周岁及以上的，每人每月再增加 60 元。对于艰苦边远地区退休人员，根据不同地区的艰苦程度，每月额外增加一定金额，如某艰苦边远地区每人每月增加 20 元。

相关法律依据是《人力资源社会保障部 财政部关于 2024 年调整退休人员基本养老金的通知》，其中明确各地区要结合本地区实际，制定具体实施方案，采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法，并实现企业和机关事业单位退休人员调整办法统一。不同地区的调整方案会有所不同，你可以关注当地人社部门发布的具体政策来准确计算自己能涨多少工资。