工伤5级伤残能获得多少赔偿？

工伤5级伤残的赔偿金额不是固定的，会受到多种因素影响。

首先，一次性伤残补助金是赔偿的重要部分。依据《工伤保险条例》，五级伤残的一次性伤残补助金为18个月的本人工资 ，这笔钱是从工伤保险基金支付的。简单来说，就是用你受伤前每个月的工资数乘以18，得出的就是这部分赔偿金额。比如，你月工资是5000元，那一次性伤残补助金就是5000×18 = 90000元。

其次，如果保留与用人单位的劳动关系，但单位难以给你安排合适工作，用人单位需按月发给伤残津贴，标准是本人工资的70%，同时用人单位要按规定为你缴纳各项社会保险费。要是伤残津贴实际金额比当地最低工资标准低，单位得补足差额。例如你的月工资6000元，那每月伤残津贴就是6000×70% = 4200元。

另外，若工伤职工本人提出与用人单位解除或终止劳动关系，由用人单位分别以其解除或终止劳动关系时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。不同地区经济发展水平有差异，所以这两项赔偿在不同地方会有很大不同。

总之，工伤5级伤残赔偿涉及多个项目，具体金额要结合本人工资、当地统筹地区上年度职工月平均工资等确定。